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师资科研办公室
时间 : 2015-03-23       作者:金沙国际3983app门户管理员       阅读数:

 【部门介绍】

 师资科研办公室贯彻执行学校、关于教师、科研等各项政策、规章制度、行为规范,进行科研和教师管理,为教师科研服务。

 【具体职责】

 (一)师资管理工作

   1、教师的人事管理:

(1)协助进行教师聘任工作;

(2)进行教师考核的相关工作;

2、教师的职称评定及各类特殊人才(端升学者、端升青年学者、海外提升计划)申报:

(1)及时将教师的职称评定文件及相关表格通知各位教师;

(2)汇总教师职称评定的上报材料;

(3)组织安排职称评定的考核会议;

(4)及时将评定结果上报学校相关部门审批;

(5)将审批结果及时告知相关教师。

3、完善教师档案

(1)将教师相关个人信息及时汇总备案;

(2)将教师的信息变动情况及时进行调整。

4、组织教师各项评优、评奖工作(包括教师集体和个人奖,优秀教师奖、优秀教学奖、岳成奖教金的评定等);组织教师参加各种培训、进修

(二)科研管理工作

  1、学术活动的筹备与服务:

1)学术沙龙的安排、组织与服务,以保证教师之间进行充分学术交流;

2)不定期组织各种学术讲座、学术论坛等,加强教师与学生的交流。

      2、协助科研处进行科研项目的相关工作(含教师、学生):

1)组织科研项目的申报,将相关申报条件及时告知相关人员;

2)将科研项目申报结果及时通知相关人员;

3)协助科研处进行科研项目的中期检查;

4)处理科研项目的结项事宜。

3、组织各种科研基金、科研资助、学术创新团队、智库团队的申报及考核工作:

1)及时将科研基金、科研资助的信息通知各位教师;

2)协助参加教师组织材料,并将材料汇总予以上报;

3)将评定结果及时通知相关人员。

4、科研档案的整理,科研系统填报与完善:

1)整理教师近几年科研成果并以教师个人为单位进行备案;

2)统计教师科研信息,并将统计结果作出报表进行备案。

5、届终科研考核、科研奖励(日常奖励、年度论文、出版资助等)、非在编科研机构成立与考核、撰写教授委年度工作报告

 【人员组成】

  副主任: 李  星58909298

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